该方向吸收、借鉴西方先进的企业管理思想，以现代经济学理论和企业管理理论为基础，以数量分析方法为工具，重点研究企业管理理论及其相关问题。主要内容包括现代企业组织理论;基于经济全球化的企业管理及其创新;中小企业及其中小企业群的生存与发展;复杂系统理论指导下的企业核心能力;加入WTO与在经济全球化条件下中国企业发展;企业家素质;现代企业制度与公司治理结构;网络环境下企业运营管理理论;现代物流与供应链管理;企业文化与CI策划。
该方向以劳动经济学、管理学理论为基础，结合人力资源管理新发展，对企业人力资源管理进行系统、深入的研究。主要研究内容包括：人力资源开发;人力资源战略;基于人力资源的企业竞争力;人力资源管理与企业绩效的作用机制;企业薪酬体系设计;国际企业人力资源管理;企业人力资源管理模式以及各种人力资源管理技术与方法等。
该方向吸收、借鉴西方先进的企业理财理论、方法和模式，结合我国社会经济条件，对会计学及财务管理的基本理论、方法进行系统的研究。主要内容包括：现代财务管理理论;企业内部控制制度理论与实践;企业风险预警与控制研究;跨国公司财务管理理论与实务;企业财务政策研究;成本管理会计研究;财务会计管理信息系统;会计学的基本理论与政策研究;会计准则研究等。
该方向以经济学、管理学理论为基础，遵循国内外旅游经营管理的惯例与规则，着重对国家旅游业发展方针、政策和法规、旅游资源的规划与开发、旅游管理的定性和定量分析方法等内容进行研究。
该方向以技术的生产、流通和应用为基本对象，综合运用现代技术经济的理论与方法，采用定性和定量技术相结合、技术与经济相结合，管理科学与工程技术相结合，重点对技术创新理论与应用、科技进步理论与应用、项目评价理论与应用、资源开发与利用的评价方法、产业演替机理及结构优化、企业可持续发展理论等进行系统的研究。
